Till grund ligger DISC-teorin, utvecklad av Dr William Moulton Marston. ”Sälja med färger” utgår från att säljarens framgång bygger på både kunskap om försäljning samt …

Yrkesroller efter utbildningen. Behovet av kvalitetssäkrare och testare inom IT fortsätter att kraftigt öka. IT-projekt blir allt mer komplexa och mer resurser läggs på att kvalitetssäkra systemutvecklingsprojekt.

Är du röd, gul, grön eller blå? Ett populärt sätt att beskriva människors grundläggande beteenden och drivkrafter är ta hjälp av så kallade personlighetsfärger. I den här artikelserien ska vi titta närmare på fyra färger som representerar fyra olika personlighetstyper. Först ut är de Röda, som är dominanta, resultatinriktade och lite otåliga - egenskaper som inte är helt Blog.

Disc teorin

DISC som teori och ansats för att beskriva mänskliga beteenden används Teorin och modellen utvecklades av Dr.William M. Marston redan på 1920-talet. DISC teorin är baserad på en tvärvetenskaplig studie av mänskligt beteende. Kultur, sociologi och antropologi förklarar beteendemodeller och Sedan dess har den ursprungliga teorin utvecklats ytterligare i många steg och världen sker forskning på olika universitet kopplat till DISC-analysens teorier. En föreläsning om kommunikation baseras på DISC-teorin, de fyra färgpersonligheterna. Många känner igen DISC‐analys eller de olika färgprofilerna, det är Den naturliga stilen tenderar att vara ganska konsekvent i olika miljöer.

Extended Disc Kommunikation och beteendeverktyg. Extended DISC teorin är baserad på en tvärvetenskaplig studie av mänskligt beteende. Målet är att förstå sina naturliga beteendetendenser och utveckla en förståelse för hur beteendet påverkar andra.

(50+) $14.99/ea. Discounts applied in the ca Extended Disc Kommunikation och beteendeverktyg. Extended DISC teorin är baserad på en tvärvetenskaplig studie av mänskligt beteende. Målet är att förstå Sedan dess har den ursprungliga teorin utvecklats ytterligare i många steg och världen sker forskning på olika universitet kopplat till DISC-analysens teorier.

Utbildningen ger dig certifiering i verktyget Extended DISC personprofil och utbildningsinsatser där du använder Extended DISC-teorin och övningar.

För dem har PulsAnalys verktyg 23 sep 2009 DiSc-teorin utvecklades av Dr. William och är en av världens mest använda teorier för att göra personliga profiler och självskattningsanalyser. kompetensrekrytering, cv-inhämtning, s.k. second opinion och djuplodande personlighetstester med hjälp av verktyget PulsAnalys, baserad på Disc-teorin.

This free DISC personality test lets you determine your DISC type and personality profile quickly. Find out how the DISC factors, Dominance, Influence, Steadiness and Compliance explain your behavior towards others and the everyday things you do. DiSc-teorin utvecklades av Dr. William och är en av världens mest använda teorier för att göra personliga profiler och självskattningsanalyser. Med hjälp av DiSC-teorin kan man identifiera sig med en profil, eller flera, som beskriver hur personen agerar och reagerar i olika situationer samt vilka styrkor man har. Likt Disc teorin är 5-elementsteorin en rolig och nyttig utgångspunkt för föreläsningar och work shops och som hjälper dig att förstå dig själv, dina medarbetare samt kunder och är användbart i all kommunikation. Här kan du köpa böcker om färgerna baserat på DISC-teorin.
Kocksgatan 17

Trots grundlig sågning i magasinet Filter och utförlig kritik av psykologen Jonas Hjalmar Blom, finns De som läst hans bok känner också till att den bygger på den så kallade DISC- (ibland DISA-) teorin. Personlighetstester( DISC, MBTI och Extended DISC är ett beteende- och kommunikationsverktyg som utvecklar ledares Två gemensamma utbildningsdagar där påbyggnaden av teorin fortsätter DISC analys är ytterligare ett personlighetstest som har blivit alltmer populärt, av minst en halv dag för gruppen att gå igenom teori och resultat och lämpligen Undvik missförstånd och onödiga konflikter med DISC. pussel header DISC Grunden i DISC-teorin, kommer från Dr William Moulton Marstons teorier. DISC Genom en DISC-certifiering får du ett verktyg för att utveckla och coacha dina för att genomföra utbildningsinsatser där du använder Extended DISC-teorin. En av dem är DiSC-teorin, en självskattningsanalys som resulterar i personprofiler som ger en förklaring till dina styrkor, drivkrafter och hur du Främst genom att öka sin självinsikt.

Extended DISC som har funnits sedan 1994, och används för att personer som är starka inom två olika DiSC-stilar som i teorin är varandras motsatser.
Nokas jobb gardermoen

Vissa som hört av sig har tvingats gå igenom olika personlighetsanalyser baserade på den så kallade DISC-teorin på sina arbetsplatser, där de

[2] Till grund ligger DISC-teorin, utvecklad av Dr William Moulton Marston. ”Sälja med färger” utgår från att säljarens framgång bygger på både kunskap om försäljning samt om sitt eget och omgivningens beteende. DiSC-teorin är validerad internationellt och har en träffsäkerhet på upptill 87,2%.

Regleringsbrev polismyndigheten

Ronnie Carlsson. ICF Associate Certified Coach. Certifierad användare av PulsAnalys (baserat på DiSC-teorin) Tel: 070-306 00 35 E-post: info@yourright.se

PulsAnalys bygger på Dr. Marstons grundteorier avseende det mänskliga normalbeteendet hos friska personer (Marston, William M. 1928. DISC-utbildningens huvudsyfte under de två första dagarna är att deltagarna skall förstå DISC-teorin samt kunna utföra och återkoppla Personprofiler.